組織改革は進んでいく。
ある程度やることは決まったが、相変わらずな部分は多い。
一ヶ月前に決まったことをやらない人が出てきた。
もはや直ることはないだろう。
上役ですらきっちりしている業務をやらないって、会社にいたくないのと同じでしょf(^_^;
完全に勘違い...
組織に属するなら、組織を壊さない働き方をするのが当然となる。
それが嫌なら起業すればいい。
まだまだ改革は始まったばかり...
これからの行動ですべてが変わる。
今まで変わらなかったことを変えるのは大変です。
長年動かなかったものを動かすのは、並大抵の力では実現できない。
